近年来，恩城街道纪工委立足监督职责，聚焦农村集体“资金、资产、资源”管理关键环节，通过强化协同监管、强化风险防控、强化执纪问责，持续规范基层“三资”管理运行，切实维护群众切身利益，守护好农村集体经济“家底”。

强化协同监管，凝聚监督合力。该街道纪工委与街道“三资”办建立定期会商、即时沟通机制，每季度集中研究监管难题，紧急事项快速联动处置，近三年累计召开联席会议40余次，协同解决问题70余个，约谈管理人员30余人次。联合推行集体资产“阳光工程”，全面梳理资产资源信息，统一审核、集中公开，实现村（社区）全覆盖，保障群众知情权、监督权。同步开展集体经济合同专项核查，收集合同1337份，核查出疑点合同23份，追回拖欠租金53万元，推动合同管理规范化。

强化风险防控，筑牢廉洁堤坝。针对基层“三资”管理人员业务薄弱问题，开设“三资”管理流动课堂，结合典型案例，举办业务培训与警示教育共3场，参加培训村小组长达270余人次。紧扣村（社区）党组织职能职责，聚焦基层权力运行廉政风险点，督促28个村（社区）建立廉政风险清单，进一步明晰权责边界、规范履职流程。组织开展全覆盖专项监督检查，紧盯财务公开、资金管理、票据使用等关键环节，每季度对检查发现问题进行收集通报，向街道乡村振兴服务中心发出关于强化“三资”监管的纪律检查建议书，督促加强村级财务监管。深入开展调研分析，形成专题调研报告3份，推动街道党工委完善管理制度与工作指引，从源头防范廉政风险。

强化执纪问责，提升治理效能。畅通信访举报渠道，通过会议宣讲、发放资料、公布举报电话等方式，引导群众参与监督，累计受理“三资”领域信访举报 26件。坚持严的基调，优先查处群众身边“三资”管理不正之风和腐败问题，近三年立案20件20人，其中村（社区）党组织主要负责人9人，形成有力震慑。做实以案促改、以案促治，将典型案例印发各村（社区）组织学习，用身边事教育身边人，推动基层干部知敬畏、守底线。

下一步，该街道纪工委将持续深化“三资”领域监督，不断完善监管机制、压实管理责任、提升治理效能，以有力监督保障农村集体资产安全、规范、高效运行。