将严管严治融入日常监督，是君堂镇深入推进作风建设，落细落实文明创建工作问题整改的关键一招。君堂镇纪委突出监督的主观能动性，把监督触角融入文明创建工作前、中、后全链条全过程，督促各责任部门彻底转变“应付式”、不推不走、不检查不做等工作作风不严不实问题，全面提振干部干事创业的精气神。一是定期组织工作人员查阅台账，看现场签到记录，监督每周一、三、五的创文志愿行动人员参加情况。二是加强文明创建活动随机巡查检查，对作风散漫、出工不出力、任务完成不彻底的部门、村居或者个人进行现场提醒纠正，严重者进行约谈通报。三是强化日常重点部位督查，结合文明创建工作要求和包片任务分解表，深入文明创建一线，常态化抽查镇行政服务中心窗口、镇（村）新时代文明实践所（站）、农贸市场等重点场所。四是针对经营户管理、文明创建宣传工作、文明交通整治等情况进行现场“挑刺”，对发现的问题坚持“严标准，限期限”的原则进行整改，以常态化纪律检查确保文明创建工作有序开展。截至目前，君堂镇纪委累计开展文明创建监督检查11次，共发现问题23个，约谈对象5人次，全部问题已整改完成。

为实现农村人居环境“美丽蝶变”，助力乡村振兴，君堂镇在不断深耕监督成效的同时，充分发挥辐射带动作用，将文明创建工作与迎接省乡村振兴战略实绩考核工作紧密融合、同向发力、互促并进，着力构建横向到边、纵向到底的监督格局，切实打通监督“最后一米”。一是联合镇文明办、农办等职能部门，采取“四不两直”方式直插各村（居）自然村一线，进巷道、观池塘、看塘坦、听意见，确保农村人居环境整治工作见真章、出实效。二是规范台账整理，对照省乡村振兴战略实绩考核工作各项任务目标，对各村（居）工作台账“过筛子”“补漏洞”，及时发现问题、反馈问题、解决问题。三是实地暗访“回头看”，重点关注各村（居）是否存在“推推动动、不推不动”，懒政、惰政等破坏工作环境的情形，及时通报、举一反三，推动乡村卫生环境水平稳步提升，助力恩平市创建省文明城市跑出“加速度”。四是及时总结经验，认真研究在文明创建、人居环境整治等工作督导过程中普遍存在的作风问题，深入分析产生原因，以点带面，制定《君堂镇机关工作纪律“十不准”》，对君堂镇政府机关及下辖党组织的工作作风提出更为具体，可操作性更强的行为准则，进一步拓深拓宽监督成效。

下一步，君堂镇将继续发挥“监督员”作用，围绕上级各项重点工作任务，强化履职担当，把“提精神、转作风、抓落实、促发展”贯穿始终，把专项行动中形成的经验做法、工作亮点固化为制度成果，常态推进，久久为功，为奋力开创君堂高质量发展新局面提供坚实的作风保障。