自恩平市纪律作风建设专项行动开展以来,君堂镇立足“监督再监督、检查再检查”的职责定位,紧紧围绕恩平市文明创建工作有关安排部署,创新推行“三提三突出”工作法,主动延伸执纪监督触角,着力整治“不作为、乱作为、慢作为”等作风问题,切实为恩平市打好文明创建攻坚战凝聚起“提精神、转作风、抓落实、促发展”的奋进力量。
提高政治站位,突出问题导向 压紧压实工作责任
君堂镇坚持高起点谋划、高站位推动,把作风建设摆在服务全市文明创建工作大局上来谋划推进,督促各责任部门全面开展自查自纠,边查边改,耕好种好自身“责任田”。一方面,专题召开作风建设大会,传达学习市纪委《关于开展“提精神、转作风、抓落实、促发展”作风建设专项行动的实施方案》文件精神并组织观看《作风暗访片》,要求全镇上下深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述,紧紧围绕作风建设4个方面12类突出问题开展自查自纠,坚决破除“四个怕”“四个善”的不良作风和发扬“四个主动”“四个作为”的优良作风,切实提高政治站位,将全镇上下的思想统一到纪律作风专项行动上来。另一方面,在文明创建工作周例会上,将文明创建检查问题清单与作风建设专项行动有机结合,要求各部门、各村(居)以问题为导向,组织开展作风自查自纠,以严格的作风纪律压紧压实工作责任。
提振精神状态,突出主动监督 落细落实问题整改
将严管严治融入日常监督,是君堂镇深入推进作风建设,落细落实文明创建工作问题整改的关键一招。君堂镇纪委突出监督的主观能动性,把监督触角融入文明创建工作前、中、后全链条全过程,督促各责任部门彻底转变“应付式”、不推不走、不检查不做等工作作风不严不实问题,全面提振干部干事创业的精气神。一是定期组织工作人员查阅台账,看现场签到记录,监督每周一、三、五的创文志愿行动人员参加情况。二是加强文明创建活动随机巡查检查,对作风散漫、出工不出力、任务完成不彻底的部门、村居或者个人进行现场提醒纠正,严重者进行约谈通报。三是强化日常重点部位督查,结合文明创建工作要求和包片任务分解表,深入文明创建一线,常态化抽查镇行政服务中心窗口、镇(村)新时代文明实践所(站)、农贸市场等重点场所。四是针对经营户管理、文明创建宣传工作、文明交通整治等情况进行现场“挑刺”,对发现的问题坚持“严标准,限期限”的原则进行整改,以常态化纪律检查确保文明创建工作有序开展。截至目前,君堂镇纪委累计开展文明创建监督检查11次,共发现问题23个,约谈对象5人次,全部问题已整改完成。
提升工作格局,突出以点带面 拓深拓宽监督成效
为实现农村人居环境“美丽蝶变”,助力乡村振兴,君堂镇在不断深耕监督成效的同时,充分发挥辐射带动作用,将文明创建工作与迎接省乡村振兴战略实绩考核工作紧密融合、同向发力、互促并进,着力构建横向到边、纵向到底的监督格局,切实打通监督“最后一米”。一是联合镇文明办、农办等职能部门,采取“四不两直”方式直插各村(居)自然村一线,进巷道、观池塘、看塘坦、听意见,确保农村人居环境整治工作见真章、出实效。二是规范台账整理,对照省乡村振兴战略实绩考核工作各项任务目标,对各村(居)工作台账“过筛子”“补漏洞”,及时发现问题、反馈问题、解决问题。三是实地暗访“回头看”,重点关注各村(居)是否存在“推推动动、不推不动”,懒政、惰政等破坏工作环境的情形,及时通报、举一反三,推动乡村卫生环境水平稳步提升,助力恩平市创建省文明城市跑出“加速度”。四是及时总结经验,认真研究在文明创建、人居环境整治等工作督导过程中普遍存在的作风问题,深入分析产生原因,以点带面,制定《君堂镇机关工作纪律“十不准”》,对君堂镇政府机关及下辖党组织的工作作风提出更为具体,可操作性更强的行为准则,进一步拓深拓宽监督成效。
下一步,君堂镇将继续发挥“监督员”作用,围绕上级各项重点工作任务,强化履职担当,把“提精神、转作风、抓落实、促发展”贯穿始终,把专项行动中形成的经验做法、工作亮点固化为制度成果,常态推进,久久为功,为奋力开创君堂高质量发展新局面提供坚实的作风保障。