“看到曾经的同事在镜头中忏悔，成为警示教育片的‘案中人’，我受到了很大的触动。这深刻警示我，必须时刻保持敬畏，严格遵守党章党规党纪。”近日，一名年轻干部在全市警示教育大会上观看了市纪委监委拍摄的警示教育片后表示。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。市纪委监委坚持用身边事教育身边人，最大限度挖掘、转化典型案例资源，摄制警示教育片《红线》、编印《恩平市违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，通过通报典型人物、典型情节形成提醒、教育和震慑，做深做实以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部筑牢崇廉拒腐思想防线。截至目前，全市累计组织观看警示教育片达7000多人次。

市纪委监委还围绕警示教育精准性和有效性，将“一把手”、年轻干部、关键岗位干部以及身处权力集中、资金密集、资源富集领域的干部作为警示教育的重中之重，分层分类量身定制教育方案。突出“关键少数”，组织各部门单位“正科级”一把手配偶以及卫健、教育系统事业单位“一把手”配偶分别到阳江监狱、江门监狱接受警示教育，警醒领导干部家属以案为鉴，进一步加强家风建设。针对年轻干部思想活跃、喜欢接受新事物的特点，用年轻人乐于接受的图解、微视频等形式，制作《小恩说纪》廉政小剧场，在“恩平清风”微信公众号上推送，引导年轻干部增强廉洁意识。对住建、自然资源、农业农村、水利、卫健等权力集中、资金密集、资源富集部门的关键岗位人员，通过剖析查处的该系统领域典型案例、深入查找岗位廉政风险点等方式，扎实开展警示教育推动以案促改促治，实现从个案查办向全域治理转变提升。

在精准施策基础上，市纪委监委不断拓展警示教育载体。进一步加强和规范纪检监察建议工作，对违纪违法案件进行系统分析，督促相关职能部门开展专项治理，推动加强监管、完善制度。紧盯违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等易发多发“四风”问题，在元旦、春节等关键时间节点向全市党员干部发送廉洁过节提醒手机短信2万多条，做到常敲警钟吹清风。

“接下来，我们将进一步创新方法路径和形式载体，因案制宜，因地制宜，因人制宜，不断增强警示教育实效，督促党员干部引为镜鉴，让警示教育真正入脑入心。”该市纪委监委相关负责同志表示。