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十三届市委第七轮巡察反馈工作全部完成
来源:市委巡察办      日期:2019-09-09 17:58     浏览次数:
    按照市委巡察工作统一部署,近日,市委6个巡察组分别向46个被巡察党组织反馈了十三届市委第七轮巡察情况。市委巡察工作领导小组正副组长分别带队参加巡察情况反馈会议。为强化巡察成果运用,提高巡察实效,现将市委巡察组反馈的问题摘要登载如下。
 
    东成镇党委(恩平园区党工委):
    “四个意识”不强,政治理论学习上热下冷、层级递减。推动当前重点工作韧劲不足,主动融入粤港澳大湾区、环境污染治理、精准扶贫、扫黑除恶等工作力度不够。意识形态责任落实不力,舆情信息掌控、协调处置工作机制不完善。党建主业意识不强,党费收缴不规范,对下级党组织指导检查不足,“两新”组织党建工作滞后,“三会一课”制度执行不到位,民主生活会质量不高。干部人事制度执行不严谨,个别提拔对象未如实报告个人有关事项,出国(境)证照管理不严。推进全面从严治党乏力,党委主体责任不强,纪委监督力量不足,财务管理漏洞较多,“四风”问题犹存,“三资”监管松散,群众身边不正之风和腐败问题时有发生。
 
    大槐镇党委:
    贯彻落实上级决策部署有差距,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、精准扶贫、扫黑除恶、环境治理、安全生产、审计整改等重点工作力度仍不够。对意识形态问题和社会消极现象重视不够,未能结合辖区越南归侨聚居特点,加强思想引领。党建基础薄弱,存在发展党员不严谨、支部换届不及时、收缴党费不规范、民主生活会质量不高、“三会一课”不健全等问题。干部“三龄两历”审核把关不严,个别干部出国(境)途经澳门未报备。履行“两个责任”不到位,廉政教育针对性不强,抓早抓小机制缺失,财务管理不规范,执行中央八项规定精神有偏差,“三资”管理漏洞多,“微腐败”较突出。
 
    那吉镇党委:
    党委领导核心作用弱化,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。落实扫黑除恶、环境整治、“三清三拆三整治”、自来水村村通、审计问题整改等工作有差距。议事决策不严谨,意识形态工作责任制不落实。党建工作基础薄弱,“三会一课”、发展党员和收缴党费不规范,对下级党建工作指导不足。出国(境)证照管理松懈,一干部因违规出国(境)、伪造护照在巡察期间被移交市纪委立案审查。全面从严治党不力,对干部教育管理宽松软,抓早抓小机制不健全。财务管理不规范,执行中央八项规定精神不到位,“三资”管理不力。对下级党组织传导从严治党压力不足,农村党员干部违纪违法仍易发多发。
 
    市委党校:
    思想政治学习不到位,未能从高从严学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。聚焦主责主业不到位,智库咨政作用未能有效发挥,教学方式比较单一,课程安排不够“接地气”,师资队伍青黄不接,对镇(街)党校的业务指导不到位。意识形态工作落实有偏差,对党校姓党、加强理论教育和党性教育的研究谋划不够。党建基础薄弱,发展党员、制度建设不严谨,党务公开不规范,民主生活会质量不高,“三会一课”平淡化。干部管理不严格,出国(境)证照管理松懈,请休假制度执行不到位。全面从严治党有待加强,班子成员“一岗双责”意识不强,重要岗位风险防控不足,抓早抓小机制不健全,财务管理不规范,饭堂收支记录不全。
 
    市财政局党组:
    政治意识薄弱,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神表面化、形式化。担当精神懈怠,年度财政预算编制和预算执行未够科学合理,财政投资评审职能发挥不充分,政府采购监督管理不完善,财政资金安全规范运行水平有待提升。议事决策不规范,意识形态工作不落实。党建主业意识不强,发展党员、收缴党费不规范,“三会一课”执行不到位,民主生活会质量有待提升。选人用人不够严谨,出国(境)证照管理宽松软。从严治党主体责任落实不力,廉政风险防控机制滞后,执行中央八项规定精神不彻底,节俭意识不强,公车管理不规范,个别干部存在特权思想,财务管理“灯下黑”。
 
    市交通运输局党组:
    贯彻落实上级决策部署不到位,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、“城市公交系统建设”、“村村通班车”、审计问题整改等工作“打折扣”。议事决策不规范,落实意识形态工作责任制不到位。换届选举不规范,发展党员不严谨,党内政治生活不严肃,组织建设薄弱。干部选拔任用工作不规范,出国(境)证照管理不严格。从严治党主体责任落实不力,未严格执行中央八项规定精神和政府采购、小型工程承(发)包制度,依法行政意识不强,财务管理不规范。对下属单位监管不严,个别单位存在公车管理不到位、餐费高位运行、涉嫌公款购买烟酒等问题。
 
    市档案馆党组:

    学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有“温差”。意识形态工作落实不到位,中心组学习流于形式。担当精神不足,一些重点工作落实不到位。议事决策不规范,部分“三重一大”事项未经党组会研究。重业务轻党建,“三会一课”次数不足,党费收缴不规范,支部会议记录多次混记其他事项。对干部职工教育管理过松,出国(境)证照管理不严,考勤管理混乱。从严治党主体责任落实不力,抓早抓小机制缺失,落实中央八项规定精神有差距,财务管理不规范。
 
    市总工会党组:
    政治引领不够,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。班子凝聚力欠缺,议事制度执行不严,落实意识形态工作责任不强。重业务轻党建,支部换届选举不规范,发展党员程序不严谨,党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高。选人用人不规范,“裙带”现象较为突出。管党治党不力,工作方式单一,未严格执行小型工程承(发)包制度,长期固定与同一家施工单位合作。公车管理混乱,油费、差旅费等支出不合常理,隐患极高。
 
    东成镇属下16个村(社区)党组织(“三资”管理方面):
    对“三资”监管重要性认识不够,人员配备不到位,基础工作不扎实,工作被动应付。资金管理不规范,存在库存现金较大、公款私存、随意发放加班费和误工费等现象。资产资源底数不清、权属不明,部分村组存在暗箱操作、擅自发包、低价发包等问题。合同管理失范,口头协议代替书面合同、合同制定不符合法定要求等问题普遍存在。小型工程监管不严,拆分工程规避公开承(发)包问题突出。部分村委会无依据收取资产资源管理费,群众意见较大。
 
    大槐镇属下13个村(社区)党组织:
    政治理论学习主动性、实效性不够。党建工作基础薄弱,后备力量不足、发展党员不严谨、党费收缴不规范、组织生活不正常、党员责任意识差等问题普遍存在。落实脱贫攻坚、扫黑除恶、村级河长制、“三清三拆三整治”等重点工作有短板。“两委”干部纪律意识不强,违纪违法问题时有发生。财务管理混乱,白单入账、支出依据不足、大额现金支付、现金结存额大、变相发放补贴等问题突出。部分干部存在官僚主义,宗旨意识淡薄,群众意见较大。
 
    那吉镇属下8个村(社区)党组织:
    党组织凝聚力和战斗力欠缺,“头雁”作用发挥不明显。履职尽责不到位,扶贫政策落实有偏差,开展扫黑除恶工作态度不够坚决,落实国家惠民政策“打折扣”。组织建设不扎实,发展党员不严谨,部分党组织用公款交党费、团费,“三会一课”次数不足。“两委”干部纪律意识差,违规发放津补贴、公款吃喝现象不同程度存在。“三资”管理不规范,存在白条入账、库存现金过大、审批不严、报账不及时等问题。
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